题目
A.组织对细节的关注程度
B.外部因素
C.员工进取性
D.组织创新与风险承受力
第3题
A.它是指员工对组织所带来的利益的认知
B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺
C.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺
D.它是指员工对组织的感情依赖,认同和投入程度
第4题
A.它是指员工对离开组织所带来的损失的认知
B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺
C.它是指员工对组织的感情依赖.认同和投入程度
D.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺
第9题
第10题
A.选择范围较小,权威性不高
B.培训方式单一,不能有效激发学员的学习热情
C.创新性不足,易受到企业现状的影响
D.偏重理论知识,对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
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