题目
A.带薪年休假
B.住房公积金
C.失业保险
D.企业补充养老金计划
第1题
A.支付养老金
B.报销医疗费用
C.发放失业保险金
D.缴纳生育保险
第2题
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.标准福利计划
D.公休假日
第3题
A.企业年金
B.集体人寿保险计划
C.住房援助计划
D.住房公积金
E.健康医疗保险计划
第4题
A.住房公积金
B.失业保险
C.高温补助
D.职工教育培训费
第5题
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
E.企业年金
第6题
A.住房商品化
B.住房公积金制度
C.住房救助
D.福利分房
第7题
A.高端医疗福利
B.弹性福利计划
C.用车福利
D.住房类福利
第8题
第9题
A.机关
B.团体
C.企业
D.事业单位
第10题
A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
C.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
D.职工累计工作已满20年的,年休假15天
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