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第1题
群体规范对群体成员所产生的压力,在一定限度内能使能促使整个群体为实现群体目标而明确责任分工和统一行动步调,群体规范是一种强大的社会力量。()
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第2题
群体规范是群体成员为着目标的实现而发生相互作用的结果,群体规范会对群体成员产生一种压力,迫使他按照群体目标和准则调节自己的行为。()
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第3题
群体意识一旦建立起来群体成员就与群体外的人有了明显的区别感。()
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第4题
下列哪些是管理心理学所说的小群体所具有的特征:()①群体成员彼此之间有经常的、频繁的相互作用;②群体成员都认为他们是本群体中的一员;③其他人也认为他们属于同一群体;④群体具有其成员应共同遵守的规范;⑤群体的存在是为了应付外界环境的挑战;⑥小群体的人数不多,成员之间都有面对面的经常接触,并且彼此相互了解。
A.①②③④⑤⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.②③④⑤⑥
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第5题
群体内聚力的作用包括保持群体的整体性、协调性、控制群体成员、保证成员的自信心和安全感。()
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第6题
如果个体一旦偏离群体规范就会受到群体的惩罚,这种惩罚不仅有明文规定的措施,更有令人心理上难以忍受的是群体大多数成员对个人的疏远和孤立。()
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第7题
初级群体的特征是群体成员很容易置换。()
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第8题
人力资本是人类发展的目的而不是人类发展的工具和手段,它体现了个人或人口群体所具有的能力或素质的经济价值绝不是个人或人口群体价值的全部。()
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第9题
社会规范是群体生活中逐渐形成的对所有群体成员言行的规则和约定。()
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第10题
一个群体比群体的任何成员、包括其中的专家学者更有智慧。()
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