（)：系统化提升人员技能，构建自主研发能力，有效支持业务发展，提高核心竞争力

A.A.提升技术研发及团队管理能力

B.B.完善人才培养体系

C.C.支持绩效评估

D.D.促进培训体系的建设四个维度开展

A.A.提升技术研发及团队管理能力

B.B.完善人才培养体系

C.C.支持绩效评估

D.D.促进培训体系的建设四个维度开展

A.提升整体文化水平素质

B.提高研发能力

C.通过提高自主创新能力

D.促进产业升级

A.产品研发

B.财务管理系统

C.品牌管理及提升

D.广告和促销

A.提高情商

B.做目标管理

C.做沟通协调

D.提高概念技能

A.有效改进

B.有效培养

C.有效改良

D.有效提升

A.服务能力提升

B.网络能力提升

C.管理能力提升

D.队伍能力提升

A.以技术唯先，培养高精尖

B.整校推进、全员参与

C.建设精品团队，服务全校

D.立足应用、靶向学习

A.以整个企业的发展目标、发展战略和企业各部门的业务需求为基础

B.定义出信息化建设的基本纲领和总体指南，规划出企业信息化建设的未来架构

C.结合基础部门的实践活动和科学技术的发展

D.可以提升企业工作效率、资产周转率，提升企业增值过程的利润率，从而提升企业的盈利能力，并且持久地提升企业的核心竞争力