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[单选题]

（)认为，“沟通是一个把组织的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。

A.理查德.威沃尔

B.孔茨

C.巴纳德

D.罗宾斯

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第1题

把沟通解释为信息从发送者转移到接收者那里，并使用后者理解该项信息的含义（)

A.孔茨

B.理查德威沃尔

C.巴纳德

D.罗宾斯

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第2题

（)把沟通解释为“信息从发送者转移到接收者那里，并使后者理解该项信息的含义”。

A.孔茨

B.理查德·威沃尔

C.巴纳德

D.罗宾斯

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第3题

成员参与横向非正式群体可能是为了（)。

A.上下级之间更好的沟通

B.维护自身利益

C.共同的兴趣爱好

D.取长补短，搞好工作

E.阻碍组织目标的实现

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第4题

巴纳德是第一个把组织看做是一个社会系统的理论家。他认为组织是一个协作的系统,包含三个要素:协作的意愿、共同的目标和（)

A信息联系

B共同价值

C权力结构

D等级秩序

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第5题

以下哪位学者被公认为“决策理论学派”的创始人（)。

A.西蒙

B.赫茨伯格

C.巴纳德

D.沃尔多

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第6题

沟通是实现管理目标的一种手段、方式、方法、途径。（)
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第7题

（）就是组织之间如何加强有利于实现各自组织目标的信息交流和传递的过程。

A.个体间沟通

B.团队沟通

C.组织间沟通

D.书面沟通

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第8题

团队学习是团队成员互相学习与实现共同目标的能力过程。（)
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第9题

人力资本理论的创立者是（)

A.沃尔什

B.舒尔茨

C.布劳格

D.韦锥

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第10题

巴纳德认为，应该把企业组织及其成员的相互关系看成一种（)的社会系统。

A.协作

B.竞争

C.独立

D.封闭

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