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[主观题]

关于2022年上半年1+2特殊晋升业一政策表述错误的是（）

A．个人及团队FYC达成基本法晋升标准的1.5倍，3个月晋升的为个人9000/团队30000,4/3晋升的为个人12000/团队40000

B．特殊晋升业一政策中综拓FYC计入标准为基本法晋升FYC标准的50%，即最多计入个人为3000C/团队为10000C

C．2个实动人力不限制必须为直增人力

D．晋升业一需达标考核期工作日出勤的80%

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更多“关于2022年上半年1+2特殊晋升业一政策表述错误的是（）”相关的问题

第1题

四季度业一特殊1+2晋升政策业绩指标（正常季度晋升）：四季度个人累计FYC≥（）元、四季度直辖组累计FYC≥（）元

A．6000，2万

B．9000，3万

C．3600，1万

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第2题

关于特殊晋升业一政策，个人及团队FYC达成基本法晋升标准的1.5倍，其中综拓业绩最多可以计入多少（）

A.个人3000/团队10000

B.个人4500/团队15000

C.个人6000/团队20000

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第3题

关于CA晋降级规则，说法正确的有（）

A.2022年仍侧重职级晋升，升大于降（升15%，降5%）

B.当季度客户投诉>3次/1次二级及以上客户投诉/重大过失，直接降一级

C.如果违反公司规则，性质严重触碰《职业道德行为守则》，可以一降到底

D.对于季度排名后20%低绩效员工，针对性培养和赋能；若连续两次季度排名后10%，公司有权给予淘汰处理

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第4题

综开佣金最多计入转正、主任晋升、业一晋升业绩的（）

A.0%

B.50%

C.80%

D.100%

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第5题

2021年4月，组经理A增员客户经理B，B增员客户经理C，在6月考核中，C首次晋升组经理，B职级维持不变，若B在9月考核中晋升组经理，且在未来一年内不发生组织异动，则以下说法正确的有（）

A.2021年7月-9月，A可以享受C的组创业孵化基金,每月500元

B.2021年10月-2022年6月，A可以享受C的组创业孵化基金，每月500元

C.2021年10月-2022年6月，B可以享受C的组创业孵化基金，每月500元

D.2021年10月-2022年6月，A可以享受B的组创业孵化基金，每月500元

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第6题

组织发展方案中，非主管拟晋升主管，三季度晋升为业一，奖励额度为（）

A.1000

B.2000

C.3000

D.2500

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第7题

2021版A类基本法中，自保件可计入晋升业一业绩核算（）

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第8题

4. 2022年1月20日，芜湖市人民政府印发《关于推广亩均效益评价工作的实施意见》（芜政秘〔2022〕6号），明确从2023年起，适时推进占地（）亩以上的规模以下工业企业评价全覆盖

A.5

B.10

C.20

D.30

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第9题

物业服务企业制定的员工手册中，关于人员聘用政策应包括()方面的规定。

A.试用期

B.体检

C.晋升

D.考勤

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第10题

职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种(专业)培训的毕(结)业人员;();需转岗、转业的职业技术工种(专业)人员。

A.需晋升职称的人员

B.需晋升职业资格等级的人员

C.需考取汽车驾驶执照的人员

D.需考取外语等级的人员

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