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“杨他人之长,隐其之短”是尊重人的一种重要做法。()

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第1题

“以人为本”蕴含着人本思维,人本思维的内涵是依靠人、为了人和尊重人。()
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第2题

权变领导就是在企业领导方式上要充分尊重人,关心人。()
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第3题

新闻述评是一种边缘体裁,兼有新闻报道之长和新闻评论之长。()
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第4题

商务礼仪不仅仅是行为模式,更重要的是其核心本质:尊重为本。()
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第5题

在护理研究中,尊重人的原则要求尊重受试对象的自主决定权、隐私权、匿名权和保密权。()
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第6题

人文关怀是一种崇尚和尊重人的生命、尊严、价值、()的精神。

A.情感

B.功利

C.荣誉

D.利禄

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第7题

中国文化中以自然为本的精神,激励人们尊重人的价值和尊严,努力在现实生活中去发现人,实现人的价值。()
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第8题

“仁、法、人”中的“仁”,即“爱人”,爱人就是尊重人、爱护人和帮助人。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

企业家在管理过程中具有强烈的人本观念,尊重人,相信人,依靠人,善于与广大员工进行沟通,同舟共济,为实现企业的经营目标共同奋斗。()
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第10题

领导是一种社会活动,特指领导者的角色行为,即对他人施加影响力,使之致力于实现预期目标的活动过程。()
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