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[主观题]

为鼓励利用科技手段创效节支，重点奖励的项目是：()。

为鼓励利用科技手段创效节支，重点奖励的项目是：（)。

A . 突出对当年研究开发项目进行重点奖励

B . 突出对首次应用的技术改进项目进行重点奖励

C . 突出对推广新型节支技术项目进行重点奖励

D . 突出对技术骨干进行重点奖励

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更多“ 为鼓励利用科技手段创效节支，重点奖励的项目是：()。”相关的问题

第1题

对重大科技节支和重点科技节支项目进行攻关、推广应用及对项目组织管理工作做出突出贡献的个人给予科技节支()奖励。
对重大科技节支和重点科技节支项目进行攻关、推广应用及对项目组织管理工作做出突出贡献的个人给予科技节支（)奖励。

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第2题

科技节支奖励重点用于：()。
科技节支奖励重点用于：（)。

A . 奖励增收节支科技项目研发人员

B . 奖励成果推广应用相关人员

C . 奖励成果项目组织实施人员

D . 奖励成果项目研发部门

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第3题

基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（)%的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。

A.60

B.70

C.80

D.90

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第4题

基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于()的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（)的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。

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第5题

项目科技创效的奖励对象主要为科技创效活动的主要策划、实施者，如（）等。鼓励项目全体成员积极参与科技创效活动，不以职务、岗位确定奖励对象。没有参与科技创效活动的人员不得参与分配。

A．项目经理

B．项目书记

C．技术负责人

D．商务人员

E．技术人员

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第6题

站段对具有良好节支效果的重点成果(项目)应重点进行专题()，每季度随科技节支考核表一同上报。
站段对具有良好节支效果的重点成果（项目)应重点进行专题（)，每季度随科技节支考核表一同上报。

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第7题

根据《局科技创效两端项目管理实施方案》，末端项目退出标准包括（）

A.《科技创效实施计划书》中创效措施选取及应用得到提升，措施有效落地实施

B.依据实施计划书，创效措施按计划已进入实施阶段

C.分公司及时对项目完成的科技创效效益进行认定

D.公司对项目科技创效及时进行奖励

E.项目竣工

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第8题

项目科技创效奖励由项目经理根据个人贡献进行分配，项目科技创效主要完成人和项目经理不得超过奖励总额的30%。分公司机关技术负责人参与项目科技创效的，由项目经理按项目技术人员的相应标准考虑（）
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第9题

用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的()。
用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（)。

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第10题

对重点支持文化创意产业项目，鼓励制造业领军企业分离创意设计环节，根据企业类型和业务规模实行
分档定额奖励。()

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为昏迷病人插胃管时，当胃管插入多少时，将病人头部托起，使下颌靠近胸骨柄，以增大咽喉部通道的弧度，便于胃管顺利通过会厌部（） 血气标本在室温中由于细胞代谢可造成（） 学生、民工、幼托儿童患传染病时，传染病报告卡工作单位一栏应填写（） 患者，男性，48岁，因急性化脓性胆囊炎并坏疽穿孔，急诊行腹腔镜下胆囊切除术，手术切口为（） 面部的主要运动神经是（） 如需抢修车，联系车队将车辆开至指定地点，并将司机联系方式、车牌号通知抢修部门（）
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