根据要素投入量能否全部改变，劳动力需求分为短期劳动力需求和（)。

A.确定劳动方案

B.确定劳动效率

C.确定劳动力投入量

D.劳动力需求计划

E.劳动力招聘计划

A.产出水平是由劳动力供给等于劳动力需求的就业水平决定时

B.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响

C.劳动力需求和劳动力供给立即对价格水平的变化做出调整时

D.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响时

A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

B.间接需求是派生需求

C.劳动力需求与资本价格无关

D.在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D.劳动力雪球弹性为零

A.劳动力有限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

B.劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的扩大

C.劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小

D.劳动力有限供给条件下，资本主义部门的缩小和自给农业部门的缩小

A.工会

B.劳动合同法

C.劳动力供给

D.劳动力需求

E.最低工资标准

A.经济发展滞后

B.总投入过大

C.劳动力缺失

D.总量需求局限性

A.上升

B.不变

C.下降

D.不确定