题目
A.重点是标准,统一的、最佳的、可衡量的作业规范
B.中心是作业,人-机匹配、人-具匹配、人-条件匹配
C.关键是程序,准备充分、过程明确、步骤清晰可见
D.约束员工是目的,标准作业限制了员工自由发挥空间
第1题
A.先关键,后一般原则
B.自下而上、上下融合原则
C.首先完成领导摊派任务原则
D.简化、量化、可操化原则
E.作业任务与标准作业一一对应原则
第2题
A.标准作业是三大规程三合一的转化
B.标准作业是三大规程的整合版
C.标准作业提取自三大规程的核心精华
D.标准作业是三大规程落地实施的程序化体现
第3题
A.标准作业程序是⼀套指导员⼯正确操作的作业指南
B.标准作业程序是沉淀了优秀的操作经验的动作规范
C.标准作业程序来源于高层领导对先进企业的经验借鉴
D.标准作业程序是集合了基层员工、技术人员和中基层管理人员的工作经验
第4题
第5题
A.人的动作
B.岗位说明书
C.工艺要求
D.客户需求
第6题
A.公司领导的要求
B.在反复练习、反复作业基础上形成的作业习惯
C.多年的作业经验
D.以人的动作为中心
第7题
第8题
A.我们在做什么
B.我们所做动作的标准和要求是什么
C.我们是如何做的
D.作业顺序是什么
E.作业细节标准的量化数值是多少
第9题
A.统一流程设计
B.统一监控条件
C.统一作业标准
D.统一岗位设置
第10题
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