要将人力资源优势转变为人力资本优势、人才优势，有赖于（)。

A.A.军事竞争

B.B.经济竞争

C.C.人才竞争

D.D.文化竞争

A.文化优势

B.技术优势

C.智力优势

D.经济优势

A.人力资源优势

B.信息资源优势

C.组织资源优势

D.财力资源优势

A.提高供电可靠性

B.提高供电质量

C.提高负载分配合理

A.文化优势、品牌优势

B.人才优势、管理优势

C.效率优势、强网络效应

A.提高沟通的效率

B.提高沟通的及时性

C.保留沟通历史记录

D.以上全部

A.积极参加体育锻炼

B.努力学好文化专业知识

C.加强专业技能训练

D.增强科技意识

A.提高交易效率

B.降低交易成本

C.防范票据风险

D.提高管理水平

A.频段资源优势

B.技术优势

C.资金优势

D.内容资源优势

A.速度优势

B.顾客资源优势

C.市场应变能力优势

D.个性化产品优势

E.成本优势