更多“非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会,要向民营企业平等开放。()”相关的问题
第1题
专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上民营企业可联合组建职称评审委员会,自行开展职称评审。()
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第2题
申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,由人力资源社会保障部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称,并记入职称评审档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为()年。
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第3题
对专业性强、社会影响大、标准化程度高的职称系列,可依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织,组建社会化评审机构进行职称评审。()
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第4题
《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》要求各地引导民营企业将职称评审结果作为()等的依据。
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第5题
根据《关于深化职称制度改革的意见》,对()的职称系列,以及不具备评审能力的单位,依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织,组建社会化评审机构进行职称评审。
A.专业性强
B.社会影响大
C.社会通用范围广
D.标准化程度高
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第6题
评审委员会成员在评审前应当将随身手机交由采购组织单位统一保管,拒绝提交的,采购组织单位可以拒绝其参加评审工作。()
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第7题
社会组织可经有关部门批准后开展盈利性职称评审。()
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第8题
国家对职称评审委员会实行核准备案制度。职称评审委员会备案有效期不得超过()年,有效期届满应当重新核准备案。
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第9题
民营企业的高层次专业技术人才、基层一线专业技术人才、急需紧缺人才和优秀青年人才可直接申报相应级别职称。()
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第10题
职称评审委员会评审专家应当具备的条件是()
A.年龄不超过60周岁的
B.具备良好的职业道德
C.从事本领域专业技术工作
D.具有本职称系列或者专业相应层级的职称
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