下列属于劳动争议诉讼救济的情形是（)。

A.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的

B.对当事人的仲裁申请确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的

C.仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适合的

D.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的

E.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的

A.仲裁裁决生效后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁，但可以向人民法院提起诉讼

B.仲裁裁决被人民法院裁定不予执行后，当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁，但不能向人民法院起诉

C.仲裁裁决被人民法院撤销后，当事人既可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉

D.仲裁裁决被人民法院撤销后，当事人不得依据重新达成的仲裁协议申请仲裁，只能向人民法院起诉

A.可向外国法院起诉

B.可向各方协议的其他国家仲裁机构申请仲裁

C.可向中国仲裁机构申请仲裁

D.可向中国人民法院起诉

A.检举、申诉

B.举报、起诉

C.投诉、举报、申诉

D.举报、检举、起诉

A.单方请求仲裁

B.申请行政复议

C.请公安部门裁决

D.与经营者协商

A.在百度贴吧里发表评论

B.向仲裁机构提请劳动争议仲裁

C.通过网上信访反映诉求

D.向法院提起行政诉讼

A.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的，当事人只能申请撤销令仲裁裁决，不得申请不予执行仲裁裁决

B.当事人申请撤销仲裁裁决的，应当在收到裁决书之日起3个月内提出

C.当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决

D.仲裁裁决被人民法院依法撤销后，当事人不得就该纠纷再进行申请仲裁，只能向人民法院起诉

A.A.提起行政复议

B.B.向法院起诉

C.C.向上级劳动鉴定委员会申请

A.仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉

B.仲裁协议无效，法院继续审理

C.视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理

D.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式