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[多选题]

管理心理学家根据人类行为的基本模式,提出了人类行为的哪几种激励理论()

A.人本主义激励理论

B.行为主义激励理论

C.认知派激励理论

D.综合型激励论

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第1题

美国著名的人类学家和生态心理学家杜威于1979年出版了《人类发展生态学》一书,提出了著名的人类发展生态学理论。()
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第2题

美国心理学家马斯洛首次提出了需要层次论是在()。

A.A.动机与人格

B.B.人类动机理论

C.C.进化论

D.D.资本论

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第3题

心理学家、应用行为学家卢因提出了组织变革的三阶段模型包括 :()

A.变革

B. 解冻

C. 建立愿景

D. 巩固成果

E. 再冻结

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第4题

美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括三方面的因素,即()

A.一致性

B.一贯性

C.特殊性

D.间断性

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第5题

第二次世界大战后,美国心理学家提出了需求层次论,将人类的需要分为由低到高的五个层次,最高层次需要为()。

A.生理需要

B.自我实现需要

C.安全需要

D.社交需要

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第6题

美国心理学家艾利斯提出了合理情绪理论,ABC理论是合理情绪理论的基本理论,其中B是()。

A.行为

B.诱发事件

C.信念

D.情绪后果

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第7题

美国心理学家马斯洛提出了需要层次理论。()
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第8题

美国心理学家()提出了“需要层次论”。

A.罗杰斯

B.马斯洛

C.弗洛伊德

D.荣格

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第9题

1993年,美国心理学家巴甫洛夫提出了人的素质冰山模型。()
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第10题

瑞士心理学家荣格提出了()这一概念。

A.无意识

B.原始意象

C.净化

D.移情

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