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比率分析方法是通过计算指标之间的比率,进行数量分析的一种方法,主要包括()

A.差额比率法

B.相关比率分析方法

C.构成比率分析方法

D.趋势分析方法

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更多“比率分析方法是通过计算指标之间的比率,进行数量分析的一种方法,主要包括()”相关的问题

第1题

比率分析法是通过计算()的相对数,借以考察经济业务相对经济效益的一种分析方法。

A.实际数与计划数之间

B.各个不同的相关指标之间

C.某项指标的各个组成部分与总体比重

D.连续若干期相同指标之间

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第2题

把不同年份、相同时间或同一年中不同时期的相同指标统计结果进行比较分析的方法是()

A.对比法

B.调查法

C.差额法

D.比率法

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第3题

下列不属于确定薪酬等级数量及级差的方法是()。

A.恒定绝对级差法

B.变动级差法

C.薪酬变动比率法

D.恒定差异比率法

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第4题

在企业中,直接材料费用比率、直接人工费用比率、制造费用比率等指标是根据()计算的。

A.连环替换分析法

B.构成比率分析法

C.对比分析法

D.相关指标分析法

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第5题

不属于比率分析具体方法的是()。

A.结构比率分析

B.环比比率分析

C.效率比率分析

D.相关比率分析

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第6题

下列分析方法中,属于成本分析基本方法的有()。

A.比较法

B.表格法

C.曲线法

D.连环置换法

E.比率法

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第7题

分析程序常用的方法有()。

A.趋势分析法

B.比率分析法

C.重新计算

D.函证

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第8题

考核标准的制定包括哪些方法()

A.层差法

B.减分法

C.比率法

D.非此即彼法

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第9题

SPSS的比率分析指标包括()

A.加权比率均值

B.平均绝对离差

C.离散系数

D.变异系数

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第10题

在财务报表分析的基本方法中,通过分析影响财务指标的各项因素对指标的影响程度以及指标发生变动的主要原因的这种分析方法,称为()。

A.比较分析法

B.比率分析法

C.因素分析法

D.趋势分析法

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