题目
A.由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的
B.以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制
C.组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的
D.由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突,不必控制
E.组织内部的现实性冲突是控制的主要目标
第2题
A.全国性的社会团体,由国务院的登记管理机关负责登记管理
B.跨行政区域的社会团体,由国务院的登记管理机关负责登记管理
C.地方性的社会团体,由所在地人民政府的登记管理机关负责登记管理
D.跨行政区域的社会团体,由所跨行政区域的共同上一级人民政府的登记管理机关负责登记管理。
第3题
A.确定绩效的过程的表述
B.确定体系、过程或活动的状态的程度
C.对运行、管理或状况的条件或状态的可度量的表述
D.参数由绩效组成,锁效可能与活动、过程、产品(包括服务)体系或组织的管理有关
第5题
A.会计职业组织要进行会计行业自律管理
B.会计行业组织以行业诚信建设为主线履行自己的职责
C.会计行业组织的职责是“服务、监督、管理、协调”
D.会计行业组织要发挥协会在行业自律管理和服务等方面的专业优势
第7题
下列有关冲突解决方式的表述正确的是()
A缓和是一种折中的方法
B缓和是从冲突中招出一致的方面,忽视两者之间的矛盾
C正视通常用于解决与上级的冲突
D妥协常常用于解决与职能部门的冲突
第8题
A.管理跨度越大,管理层次越多
B.管理跨度越大,管理层次越少
C.管理跨度越小,管理层次越多
D.管理跨度越小,管理层次越少
E.管理跨度和管理层次关系不确定
第10题
A.头脑风暴、冲突处理和会议管理可帮助项目管理计划的制定
B.项目章程由项目经理签字,是编制项目管理计划的依据之一
C.项目经理不能理想化期望项目管理计划一步到位
D.组织的过程测量数据库也可以是项目管理计划制定的依据
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