利用Excel2010进行工资管理的基本过程一般为：输入工资数据-设置工资项目-对工资数据进行查询与统计分析-编制工资费用分配表-输入工资核算会计分录。（)

A.工资固定数据

B.工资项目数据

C.工资原始数据

D.工资基础数据

A.只能审核本期的计时、计件工资单

B.不支持外币工资数据录入

C.工资费用分配支持按部门、职员类别进行分配

D.禁用职员会删除该职员本期工资数据但保留历史工资数据

A.工资项目名称

B.工资项目类型

C.数据长度

D.所在部门

A.进行工资分配

B.工资附加费计提

C.打印职工工资表

D.计算职工工资

A.数据维护

B.期末业务处理

C.日常业务处理

D.系统初始化

A.设置单个工资类别

B.设置多个工资类别

C.不设置工资类别

D.都不对

A.人工输入记账凭证

B.生成自动转账凭证传递给账务处理子系统

C.利用数据转入转出功能转入到账务处理子系统

D.利用外部数据引入功能由账务处理子系统从工资管理子系统中引入数据