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第1题
在下列各项中，注册会计师通常认为不适合运用分析程序的是()。
A.营业外支出
B.营业收入
C.应付职工薪酬
D.固定资产的累计折旧
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第2题
“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职
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第3题
“应付职工薪酬”科目贷方登记发生的应付职工的薪酬数，借方登记实际支付的职工薪酬
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第4题
以现金支付医药费，借方账户是（)。
A.应付职工薪酬
B.营业外支出
C.本年利润
D.管理费用
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第5题
按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户，可能是（)账户。
A.“生产成本”
B.“制造费用
C.“管理费用”
D.“应付职工薪酬费”
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第6题
下列各项中，通常适合运用分析程序的有( )。
下列各项中，通常适合运用分析程序的有（)。
A.营业外收入
B.营业收入
C.应付职工薪酬
D.固定资产的累计折旧
第7题
一般情况下，在资产负债表中，应付职工薪酬项目应当按照（）填列。
A.“应付职工薪酬”账户的贷方余额
B.“应付职工薪酬”账户的借方余额
C.“应付职工薪酬”账户的贷方发生额
D.“应付职工薪酬”账户的借方发生额
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第8题
1、一般情况下，在资产负债表中，应付职工薪酬项目应当按照（）填列。
A.“应付职工薪酬”账户的贷方余额
B.“应付职工薪酬”账户的借方余额
C.“应付职工薪酬”账户的贷方发生额
D.“应付职工薪酬”账户的借方发生额
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第9题
新制度设置了()科目，原账设置了“应付职工薪酬”和“应付社会保障费”科目。
A.“应付职工薪酬”
B.“应付社会保障费”
C.“应付账款”
D.“应付社会保障费”
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第10题
计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有（）。
A.制造费用
B.销售费用
C.在建工程
D.应付职工薪酬
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