以下不属于直线经理人的活动与责任的是（)。

A.工作岗位的状况

B.基本职责

C.资格要求

D.外部竞争者

A.招聘信息的发布

B.招聘计划的制定与审批

C.正式录用决策

D.面试、考试工作的组织

A.绩效反馈有利于提高绩效评价结果的认可度

B.绩效反馈有利于绩效改进计划的制定与实施

C.绩效反馈能为员工的职业规划提供信息

D.绩效反馈无法为员工的发展提供帮助

A.开发

B.培训

C.招聘

D.培训与开发

A.熟悉工作说明书

B.招聘渠道的选择

C.招募信息发放

D.人力资源选拔

A.与买卖双方的交易过程有关的信息

B.与市场活动有关的信息

C.直接产生于物流活动的信息

D.与流通活动有关的信息

A.A.计划与准备

B.B.收集信息

C.C.组织与实施

D.D.总结与报告

A.物流运作活动计划、组织、协调、监督和控制的工作过程

B.为以合适的物流成本达到用户满意的服务水平，对正向及反向的物流过程及相关信息进行的计划、组织、协调与控制

C.为满足客户需求所提供和实施一系列物流活动产生的结果

D.为满足客户的物流服务需求，由物流服务主体设计物流作业方案，调度物流资源，组织实施物流作业的具体活动过程

A.A.组织战略规划

B.B.劳动力市场

C.C.战略规划的战术计划

D.D.人力资源现状

A.用人单位

B.中央政府

C.地方政府

D.高等院校