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[多选题]

华天用人理念体现的三个方面是?()

A.拓展人才发展空间

B.追求激励留人

C.事业成就人

D.考核结果选用人

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更多“华天用人理念体现的三个方面是?()”相关的问题

第1题

华天的用人理念是选苗子,压担子用人所长、避人之短、不求全。()
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第2题

华天的经营理念是()。

A.用户至上、质量第一

B.选苗子,压担子用人所长、避人之短、不求全

C.科技创造价值,共生实现发展

D.快速反应,严格高效是

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第3题

华天的信念是()。

A.选苗子,压担子用人所长、避人之短、不求全

B.人才和技术是企业的核心财富是

C.我们的工作就是让用户满意是

D.快速反应,严格高效是

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第4题

华天的质量方针是()。

A.我们的工作就是让用户满意是

B.科技创造价值,共生实现发展

C.选苗子,压担子用人所长、避人之短、不求全

D.务实、创新、完美是

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第5题

华天的精神是()。

A.我们的工作就是让用户满意是

B.选苗子,压担子用人所长、避人之短、不求全

C.务实、创新、完美

D.用户至上、质量第一

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第6题

华天企业文化的精髓是()。

A.强烈的事业心,高度的责任感,团结协调的团队精神

B.我们的工作就是让用户满意是

C.选苗子,压担子用人所长、避人之短、不求全

D.快速反应,严格高效是

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第7题

以下关于“谁负责谁用人,谁用人谁负责”的解读,正确的是()。

A.第一个“负责”:强调对事负责,谁负责事,谁就有用人权

B.第一个“负责”:强调对人负责,谁负责人,谁就有用人权

C.第二个“负责”:强调对人负责,谁用人,谁就要对人的评价、激励、成长等负责

D.第二个“负责”:强调对事负责,谁负责事,谁就要对事的计划、推进、结果等负责

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第8题

在管理年轻员工时,我们需要做到用人要用心,因为留心方留人,那么需要怎么做?()

A.接纳欢迎

B.投其所好

C.随心所欲

D.区别对待

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第9题

选用人贯的根本要求是()

A.知人善任、人尽其才

B.因事用人、用人之长

C.用人唯贤、严格要求

D.用人唯精、重视效绩

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第10题

实现集团高质量转型发展,关键在(),关键在培养和造就高素质的干部队伍

A.引进高素质人才

B.用人

C.用好人才

D.打造高素质人才

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