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[单选题]

从事的工作或服务与该企业相关联,并由该企业支付劳动报酬或工资的从业人员数是指企业的()。

A.人力资源动态指标

B.人力资源静态指标

C.人力资源增量指标

D.人力资源规模指标

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第1题

关于劳动报酬与企业工资总额,下列说法正确的是()。

A.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源,也是社会对其劳动的承认和评价

B.在企业的劳动报酬中,工资支付是主要形式

C.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

D.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

E.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

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第2题

()是过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源会预期给企业带来经济利益。

A.资产

B.负债

C.费用

D.利润

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第3题

行业分类按照中华人民共和国国家标准GB/T4754-2002“国民经济行业分类”的标准执行,企业所属的行业性质根据该企业所从事的经济活动确定。若企业从事一种经济活动,即按照该活动确定企业的行业;若企业从事两种或两种以上的经济活动时,则按主要活动确定企业的行业,占企业增加值份额最大的一种活动为主要活动,如果按增加值份额较难确定,则可依据销售收入、营业收入或从业人员确定企业的主要活动。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

施工总承包企业或分包企业应协调开户银行为该项目农民工办理工资支付银行卡,对于已持有开户银行工资卡的农民工也应当要求重新办卡。()
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第5题

统计企业人力资源数量时,下列人员应该在统计范围之内的有()。

A.因故未出勤但工资由本单位支付的人员

B.不在编制内但工资由本单位支付的人员

C.劳动计划外使用的,工资不由本单位支付的人员

D.临时派到外单位工作其工资由本单位发放的人员

E.临时派到国外工作或试用期间的有本单位发放工资人员

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第6题

服务理念是指企业从事服务活动的主导思想意识,是企业员工在长期服务工作实践中必须遵循的制度规范。()
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第7题

企业在计算期内直接支付给本企业全体从业人员的劳动报酬总额属于()。

A.教育经费

B.从业人员劳动报酬

C.福利费用

D.社会保险费用

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第8题

()是指从事商品的买卖活动,他们从制造商或批发商处购买商品,再把商品卖给顾客和其他企业。

A.A.服务企业

B.B.制造企业

C.C.贸易企业

D.D.农、林、牧、渔企业

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第9题

某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()。

A.张某在该企业连练工作满8年

B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作

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第10题

资产是指现在发生的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。()
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