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[单选题]

下列选项中,属于虚拟股票期权的是()。

A.股票期权

B.股票增值权

C.员工持股计划

D.限制性股票

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第1题

东方公司为一上市公司,为了激励员工,制定了一份股份激励计划。为了保证企业资金的供给,东方公司决定以自身的权益工具进行结算。下列各项中,企业可以选定的支付工具有()。

A.股票期权

B. 模拟股票

C. 限制性股票

D. 现金股票增值权

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第2题

典型的长期组织绩效薪酬,包括哪些类型?()

A.股票期权计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

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第3题

持有股票期权合约义务仓的投资者是()。

A.股票期权卖方

B.股票期权买方

C.股票期权结算参与人

D.做市商

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第4题

公司通过奖励的方式直接赠与,或是参照股权的当前市场价值向员工出售股票,这是()

A.现股计划

B.期股计划

C.期权计划

D.员工持股计划

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第5题

按照预先确定的条件,授予经理人的股票是()。

A.虚拟股票

B.限制性股票

C.业绩股票

D.普通股票

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第6题

在以下选项中,属于长期薪酬的是()。

A.基本工资和奖金

B.股票和股票期权

C.固定工资和浮动工资

D.职位工资与技能工资

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第7题

下列属于金融现货期权的有()。

A.股票期权

B.股指期权

C.债券期权

D.外汇期权

E.利率期货期权

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第8题

下列业务属于中高风险等级的有()

A.创业板

B.新三板

C.股票质押回购

D.股票期权

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第9题

若王先生持有C股票,他希望规避股票价格的下行风险,那么他可以()。

A.买入C股票的认购期权

B.卖出C股票的认购期权

C.买入C股票的认沽期权

D.卖出C股票的认沽期权

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第10题

英美公司勉励经理人重要手段是采用()。

A.股票期权

B.股权分散

C.决策权与监督分离制度

D.法人持股制度

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