更多“对从事基础性研究、农业和社会公益研究等研发周期较长的高层次人才，事业单位在内部分配时可适当提高奖励性绩效工资的比重。（)”相关的问题
第1题
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，事业单位可对高层次人才实行（)等灵活多样的分配形式，具体分配形式以适当方式在本单位公开。
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第2题
国家健全农业科研项目评审、人才评价、成果产权保护制度,保障对农业科技基础性、公益性研究的投入,激发农业科技人员创新积极性（）
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第3题
选育的一个高光效油菜品种属于（)成果，这个高光效油菜品种在某地区配套的栽培技术属于（)成果。
A.农业基础性研究、农业应用性研究
B.农业基础性研究、农业开发性研究
C.农业开发性研究、农业应用性研究
D.农业应用性研究、农业开发性研究
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第4题
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定，绩效工资分配要向关键岗位、（)的工作人员倾斜。
A.高层次人才
B.业务骨干
C.作出突出成绩
D.承担重要责任的主要负责人
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第5题
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确，奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献。（)
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第6题
事业单位的高层次人才，可参考人才市场价格合理确定薪酬水平，所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列，相应增加单位绩效工资总量。（)
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第7题
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数（)，可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
A.专业技术人才
B.高级管理人才
C.高端技能人才
D.海外人才
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第8题
基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、单位类别、岗位职责和经费来源等因素，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放。（)
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第9题
根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》，事业单位基础性绩效工资主要体现（)。
A.地区经济发展水平
B.物价水平
C.岗位职责
D.实际贡献
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第10题
根据事业单位改革精神，事业单位划分为三大类别，即行使行政职能的事业单位、（)从事生产经营活动的事业单位。
A.A.行使执法职能的事业单位
B.B.从事社会服务的事业单位
C.C.从事公益服务的事业单位
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