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[单选题]

()不属于薪酬的外在报酬。

A.基本工资

B.主管称赞

C.舒适的办公室

D.参与决策

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第1题

下列哪些属于外在报酬()。

A.社会关系

B.基本工资

C.奖金

D.成就感

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第2题

以下选择中不属于内在报酬的是()。

A.参与决策

B.挑战性的工作

C.学习机会

D.诱人的头衔

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第3题

以下哪一项不属于非经济性薪酬()?

A.私人秘书及司机

B.舒适的办公环境

C.体面的头衔

D.带薪休假

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第4题

公司薪酬体系分为外在薪酬和内在薪酬,其中外在薪酬又分为哪两个部分()

A.直接薪酬

B.间接薪酬

C.年终奖励

D.个人提成

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第5题

下列选项中属于内在报酬的是()。

A.感兴趣的工作

B.参与决策

C.股票认购

D.挑战性的工作

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第6题

下列属于激励薪酬的有()。

A.奖金

B.股权

C.基本工资

D.养老保险

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第7题

根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中,属于尊重的需要的是()。

A.生活保障、退休保障、福利保障

B.富有挑战性的工作,工作的自主权、决策权

C.职衔的升迁、当众受到称赞

D.足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间

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第8题

在薪酬的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是()。

A.基本工资

B.固定奖金

C.企业培训

D.社会强制性福利

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第9题

薪酬的横向结构策略,即选择基本工资、()和福利的配比。

A.休假时间

B.企业支付能力

C.薪酬

D.激励工资

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第10题

帮助企业赢得并保持竞争优势的相关薪酬决策就是()

A.战略性薪酬决策

B.薪酬控制

C.薪酬分析

D.薪酬预算

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