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[单选题]

如果特殊过程操作人员中断工作()时,生产单元应重新提出申请由人力资源部组织进行考核,合格后方可上岗。

A.一个月

B.3个月

C.半年及以上

D.一年及以上

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第1题

操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第2题

值班员上岗前应经过岗位培训、技能考试及工作许可人资质考试,考试合格后方可上岗脱离岗位()以上的值班员,上岗前应重新进行考核

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第3题

所有新进生产人员必须通过三级安全教育考核合格后方可上岗。()
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第4题

特种作业人员离开特种作业岗位达半年以上,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。()
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第5题

企业事业单位采用新技术、新工艺、新材料和使用新设备时,应当对有关人员进行(),经考核合格后方准上岗操作。

A.A.安全卫生

B.B.安全生产

C.C.安全意识

D.D.安全操作

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第6题

吊篮操作人员应经过专业安全技术培训,经国家相关主管部门认定的培训机构考核合格后方可上岗。()
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第7题

特种作业操作资格证书在()范围内有效,离开特种作业岗位一定时间后应当按照规定重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

A.全国

B.考核行政区域

C.企业注册地

D.企业施工所在地

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第8题

用电人员须通过相关安全教育培训和技术交底并考核合格后方可上岗工作。()
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第9题

特种设备管理和操作人员及特种作业人员应参加国家安全生产监督管理部门或质量技术监督管理部门认可的专门安全培训机构的培训,经考核合格取得相应()后方可上岗作业。

A.资格

B.职称

C.职务

D.条件

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第10题

离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。()
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