更多“维护扣分项中，人员流失变更严重，影响正常工作，一经发现扣除当月代维分数()分。”相关的问题
第1题
维护扣分项中，集中投诉超过5件、升级至集团、信产部投诉1件，发生一件扣除当月分数（)分。
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第2题
代维考核项目包括（)扣分项和加分项五个部分。
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第3题
代维考核月度包括基础管理、（)、现场检查、扣分项和加分项五个部分。
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第4题
交接过渡期内，中标代维公司不能按标书规定落实代维人员和资源配置、无法正常接手维护、造成自维人员介入维护工作的情况，则网络部将取消其代维资格，并在3年内不再接受其代维资格申请，同时报备集团公司。 ()此题为判断题(对，错)。
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第5题
综合代维业务“两不三可”原则中的三可是指（)。
A.技术含量低的工作可代维
B.末端的工作可代维
C.需现场维护的工作可代维
D.网管的工作可代维
E.监控的工作可代维
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第6题
空间资源及其关联的网络资源发生变更时，应由（)或（)人员同步发起空间资源变更流程工单。
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第7题
家庭客户代维人员的维护工作内容包括哪些？（)
A.交维验收
B.入户安装
C.故障投诉处理
D.驻地网小区巡检
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第8题
代维年度考核中，人员通过率L1通过率（最多扣4分)：达（)不扣分，每少1%，扣0.1分。
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第9题
代维人员技能认证适用于在中国铁塔股份有限公司各省分公司从事站址设施维护的代维单位员工，现阶段认证对象包括代维项目经理、（)。
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第10题
在区县协同机制：由区县综合代维管理员、区县专业维护管理员、代维公司班组长、（)组成。
A.一线开通人员
B.一线管理人员
C.一线支撑人员
D.一线维护人员
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