卡梅隆·奎因将组织文化分为（)。

A.观念型组织文化和规范型组织文化

B.心理型组织文化和理论型组织文化

C.主行政组织文化和亚行政组织文化

D.传统行政组织文化和现代行政组织文化

A.官僚型文化

B.强悍型文化

C.工作和娱乐并重型文化

D.过程型文化

E.赌注型文化

A.开放型文化

B.法治型文化

C.参与型文化

D.服务科文化

A.混合型政治文化

B.团结型政治文化

C.和谐型政治文化

D.传统型政治文化

A.传统的政治文化

B.依附型政治文化

C.多元政治文化

D.参与型政治文化

E.实践型的政治文化

A.参与型政治文化

B.臣属型政治文化

C.地域性政治文化

D.群体性政治文化

A.赌注型文化

B.硬汉型文化

C.过程型文化

D.努力工作型文化

A.A.外向型文化

B.B.内向型文化

C.C.中立型文化

D.D.情感型文化

A.管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观的转变

B.全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化的转变

C.自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化转变

D.依附服从型行政公共关系文化向自主参与型行政公共关系文化的转变

A.分权型

B.集权型

C.主动型

D.被动型