安全观察与沟通的目的包括（）和推动安全文化建设

A.安全观察人员

B.安全观察的区域

C.按年度编制的行为安全观察与沟通日程安排表

D.行为安全观察与沟通报告的要求

A.向员工传递安全理念，固化好的安全习惯

B.提供良好的安全培训机会，促进领导和员工相互学习和提高安全技能

C.通过安全观察与沟通，可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况，提升驾驭安全管理的能力

D.通过安全观察与沟通检查下级单位的安全审核质

A.及时制定年度安全观察与沟通计划

B.收集、统计和分析安全观察与沟通信息、数据

C.参加安全观察与沟通技巧的培训

D.负责监督、指导下属的安全观察与沟通

A.观察

B.表扬

C.讨论

D.沟通

A.对所有的安全观察与沟通信息和数据进行分类统计

B.对所有的安全观察与沟通计划进行统计

C.分析统计结果的变化趋势

D.根据统计结果和变化趋势提出安全工作的改进建议

A.建立安全观察与沟通系统

B.带头开展安全观察与沟通，并审阅安全观察信息

C.建立绩效考核机制，确保其他人实施安全观察与沟通

D.收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据，及时通报同级HSE管理委员会，并报上级HSE部门

安全观察应闭环管理，主要环节包括观察、沟通、()、落实整改等。

A.参加安全观察与沟通技巧的培训

B.负责监督、指导下属的安全观察与沟通

C.负责制定、执行并跟踪整改计划

D.安全观察与沟通应按规定频次开展