更多“组织学习的成败取决于组织成员之间共享学习的程度。()”相关的问题
第1题
包括社会化、外在化、合并、内在化四种模式的组织学习过程是（)。
A.基于学习方式的组织学习过程模型
B.基于知识转化的组织学习过程模型
C.基于学习主体的组织学习过程模型
D.基于知识共享的组织学习过程模型
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第2题
在个体层面上，影响组织成员学习的主要因素是（)。
A.组织的职业生涯管理方式
B.组织的学习氛围
C.成员自身的工作特征
D.进行有意识的学习策略训练
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第3题
建立学习型组织文化的核心在于（)。
A.建立组织成员的学习观
B.培养学习氛围
C.提高学习效率
D.培育团队意识
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第4题
团队内部应该提倡（)建设，加强内部学习、认知共享，同时注重向外界汲取新的知识，不断提升组织的学习能力。
A.娱乐型组织
B.休闲型组织
C.社交型组织
D.学习型组织
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第5题
学习能力不包括组织学习活动的能力、阅读能力、记忆能力、搜集资料和使用资料能力、思维能力等。（)
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第6题
阿吉里斯在研究中指出，单环学习的目的在于提高组织中成员间沟通和反馈的透明度，提高公开沟通差错和失败的意愿，从而从反馈中学习，增加决策和政策制定的有效性。（)
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第7题
组织成员自主学习的动力因素是（)。
A.内在的学习动机
B.外在的学习动机
C.内在的学习动机和与之关联的促进因素
D.自我激发的学习动机
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第8题
教师不仅要组织教学活动,还要关注幼儿的学习过程。（)
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第9题
干部要积极主动地向组织汇报自己的思想、工作、学习情况，自觉地接受组织的指导和帮助。（)
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第10题
配置E-LAN过程中，“MAC地址学习模式”可以设置为SVL和IVL。SVL时独立式VLAN学习，IVL是共享式VLAN学习。（)
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第11题
当代理机构与行政组织、立法组织和审判组织等政府部门的成员之间交往和相互作用时，伦理关怀的对象是失效。（)
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