下列哪项不是要求帮助解决问题这一沟通原则的作用？（)

A.职业素养

B.专业能力

C.科研能力

D.教学能力

E.沟通合作

A.认知评价

B.消极情感

C.他人认同

D.积极情感

A.医者需安慰患者，消除其焦虑情绪和对疾病的担忧

B.引导患者集中注意力

C.充分和患者沟通，使其增强信心

D.调整呼吸节律

A.增强组织凝聚力

B.优化人力资源管理

C.提升招聘效率

D.帮助员工获得职业生涯发展

A.平等与尊重

B.真诚和换位

C.保持距离

D.依法和守德

A.IAM

B.ACM

C.SRI

D.COT

A.A.一些根源性的问题没有解决

B.B.本身并没有解决问题，岗位职责没有得到维护

C.C.成本太高，双方需要来回地沟通

D.D.不能解决任何问题，全凭的是权力的压力

A.简洁性

B.完备性

C.一致性

D.编排的逻辑性

A.沟通信任

B.催眠术

C.脱敏疗法

D.电刺激

A.会议沟通

B.非正式沟通

C.咨询

D.进展回顾