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[判断题]

档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料是接收审核流动人员人事档案必备材料。( )

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更多“档案转递时,行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料是接收审核流动人员人事档案必备材料。( )”相关的问题

第1题

档案转递时,不属于接收审核流动人员人事档案必备材料的是()。

A.行政(工资)介绍信

B.转正定级表

C.调整改派手续

D.商调函件

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第2题

流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。()
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第3题

档案管理服务机构继续对初次就业的流动人员办理转正定级手续。()
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第4题

严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者()的干部人事档案材料

A.手续不全

B.老旧破损

C.来历不明

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第5题

人事档案入档材料一般情况下应在材料形成后的一个月内转交人力资源部档案管理部门。()
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第6题

应及时收集归入流动人员人事档案中的材料是()。

A.学位学历材料

B.职称材料

C.党员材料

D.工作材料

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第7题

人事档案转递时应严格密封,按机要级给予转递;对转来的人事档案,严格审查,密封条须完好无损。()
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第8题

《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第九条讲的是各机关形成的人事档案、基建档案、会
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第9题

干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上,重点审核干部的 ()、档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形等

A.出生日期、参加工作时间

B.入党时间、学历学位、工作经历、干部身份

C.家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职位(职称)

D.学术评鉴、奖惩等基本信息,审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全

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第10题

项目中途调离人员,办理风险金转递手续后由继任人员补足()
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