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[判断题]

用人单位与认为劳动者试用期工作不合格,可以同劳动者再次约定试用期。()

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第1题

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期,由劳动行政部门责令改正;违法约定试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期工资为标准,按违法约定试用期期间向劳动者支付赔偿金()
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第2题

用人单位可与劳动者单独约定试用期,等试用期过后符合录用条件的再签订劳动合同。()
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第3题

同一用人单位和同一劳动者约定一次试用期。()
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第4题

根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。

A.A.可以多次约定试用期

B.B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期

C.C.只能约定一次试用期

D.D.不能超过三次

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第5题

对于非全日制用工的描述,错误的是()

A.A.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时

B.B.劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时

C.C.经劳动者本人同意,用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期

D.D.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

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第6题

关于非全日制用工的描述,正确的是()

A.劳动者在同一用人单位每周工作时间累积不超过20小时

B.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时

C.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同

D.不得约定试用期

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第7题

劳动者试用期的工资可以低于所在地的最低工资。()
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第8题

同一用人单位订立、变更与续订劳动合同只能约定一次试用期,试用期包括在劳动合同期限内。()
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第9题

用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的有()

A.甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期1个月

B.甲公司与赵某订立2年期的劳动合同,约定其试用期1个月

C.甲公司与张某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期5个月

D.甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同,约定试用期5天

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第10题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。()
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