更多“与员工发展阶段之一即低能力、高意愿相对应的领导类型是教练型：指挥、支持。()”相关的问题
第1题
绩效目标的沟通过程中一定要了解员工的能力、意愿以及所需要的资源。（)
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第2题
与我们的服务管理工作相对应的客户的相关部门领导是客户经理最常接触的联系人，也是最具价值的客户。（)
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第3题
节能降本是领导的事情，与员工无关。（)
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第4题
或门和与门的关系，即高与门就是低或门，高或门就是低与门。（)
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第5题
调动员工的积极性，激发员工参与组织发展的热情，是组织与员工沟通的重要内容之一。（)
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第6题
一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的。（)
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第7题
与民族主义相对应的是“驱除鞑虏，恢复中华”。（)
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第8题
架空线路不同等级的污秽地区应采用相对应的防污型绝缘子。（)
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第9题
辞职是指员工根据本人意愿，并经用人单位同意批准，与所在单位解除劳动契约关系的行为。（)
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第10题
TMSI与IMSI相对应，在整个GSM系统有效。（)
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