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[单选题]

提出组织文化有广义和狭义之分的学者是()。

A.赫尔雷格尔

B.威廉•大内

C.霍夫斯坦德

D.刘光明

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第1题

对组织文化做出过定义的学者有()。

A.赫尔雷格尔

B.迪尔和肯尼迪

C.威廉•大内

D.霍夫斯坦德

E.刘光明

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第2题

认为文化有5个层次的学者是()

A.A.伊泽贝尔•杜尔

B.B.罗宾•路维

C.C.拉尔夫•林顿

D.D.霍夫斯特德

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第3题

广为人们所接受的文化测量方法——五维管理文化测量方法,是由()建立的。

A.卡迈隆

B.德尼森

C.霍夫斯坦德

D.奎因

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第4题

以下哪个学者进行了历史上第一个反应时实验?()

A.唐德斯

B.卡特尔

C.赫尔姆霍茨

D.屈尔佩

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第5题

最早阐述态度的认知失调观点的心理学家是()。

A.费斯廷格

B.海德

C.霍夫兰

D.格林沃尔德

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第6题

目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。()

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

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第7题

市场细分化是由谁于20世纪50年代提出的营销概念()

A.A.温德尔•史密斯

B.B.马斯洛

C.C.霍夫施塔德

D.D.蒙代尔

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第8题

格特•霍夫施塔德提出从几个方面进行跨文化分析()

A.A.2个

B.B.3个

C.C.4个

D.D.5个

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第9题

小说中弗兰肯斯坦的“最亲密的”好友是________。

A.威廉·戈德温

B.罗·沃尔顿

C.沃尔德曼

D.亨利·克莱瓦尔

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第10题

格特•霍夫施塔德提出的跨文化分析方法的主要内容包括()

A.个性化

B.差异化

C.地位差别

D.规避风险

E.男子气社会

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