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任何部门或个人发现不合规行为后应立即向本单位合规主管部门报告。()

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第1题

变更、补充或解除合同无需经本单位合规主管部门事先审核。()
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第2题

合规员在日常工作中不得干涉所在单位(部门)的正常经营管理活动,但对可能引发合规风险的行为有权制止并应及时向负责人和合规管理部报告。()
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第3题

各单位业务部门在签署合同前,应将合同及相关资料提交本单位合规主管部门进行合规审核。()
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第4题

各单位合规主管部门应定期审查本单位的合同合规管理文件材料,确保本细则流程有效、可靠。()
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第5题

各单位采购部门在完成《采购相对方调查问卷》和《采购相对方评估表》后,应立即提交本单位合规官处理,判断是否存在“高风险信号”。()
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第6题

证券业从业人员在无法确知自己的行为是否属于利益冲突或对如何处理利益冲突存有疑问时,应按照机构内部规定向上级主管或合规部门报告,寻求内部的专业支持。()
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第7题

员工在发现违规行为时,可采取的处理方式是()

A.向合规部门进行咨询或举报

B.及时报告或制止

C.配合合规调查

D.直接限制涉嫌违规人员的人身自由

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第8题

生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。()
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第9题

股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。()
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第10题

合规率的算法是?()

A.A.合规项/总检查项

B.B.合规项/不合规项

C.C.不合规项/总检查项

D.D.不合规项/合规项

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