更多“用人单位可以允许劳动者先上岗作业,后补做上岗前职业健康检查。()”相关的问题
第1题
用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查。()
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第2题
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业。()
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第3题
生产经营单位可以先安排未经上岗前职业健康检查从业人员从事接触职业危害作业,然后依照详细状况再安排职业健康检查。()
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第4题
用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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第5题
某用人单位上岗前职业健康检查率95%、在岗期间职业健康检查率95%、离岗前职业健康检查率100%,该用人单位职业健康监护工作做得不错,值得表扬。()
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第6题
某煤矿从事水泵房巡检岗位的工人,因家庭原因想调入井下从事采煤作业。因是本单位职工,不需做上岗前职业健康检查即可调入。()
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第7题
用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.职业健康培训
B.用人单位
C.体检
D.职业健康检查
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第8题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当组织上岗前职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。()
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第9题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
用人单位应当按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()
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