医院感染管理分为行政管理和业务管理，行政管理包括（)

A.医院感染管理制度

B.医院感染管理工作制度

C.医院感染工作流程

D.医院感染管理评价方法

A.应职责明确、并落实。

B.病区负责人为本病区医院感染管理第一责任人。

C.医院感染管理小组人员包括医师和护士。

D.医院感染管理小组人员宜为病区内相对固定人员，医师宜具有主治医师以上职称。

A.建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题

B.组织开展医院感染预防与控制主面的科研工作

C.对全国医院感染预防与控制工作进行业务指导

D.研究并制订本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价

A.A.医院感染管理科、医院感染管理小组、医院感染监督员

B.B.医院感染管理委员会、医院感染管理小组、医院感染监督员

C.C.医院感染管理委员会、医院感染管理科、医院感染监督员

D.D.医院感染管理委员会、医院感染管理科、医院感染管理小组

A.医院感染监测

B.消毒灭菌与隔离

C.抗菌药物合理使用

D.重点部门的医院感染预防与控制

E.医疗废物的安全管理

A.医院感染管理小组负责本病区医院感染管理的各项工作，结合本病区医院感染防控工作特点，制定相应的医院感染管理制度，并组织实施。

B.根据本病区主要医院感染特点，如医院感染的主要部位、主要病原体、主要侵袭性操作和多重耐药菌感染，制定相应的医院感染预防与控制措施及流程，并组织落实。

C.配合医院感染管理部门进行本病区的医院感染监测，及时报告医院感染病例，并应定期对医院感染监测、防控工作的落实情况进行自查、分析，发现问题及时改进，并做好相应记录。

D.结合本病区多重耐药菌感染及细菌耐药情况，落实医院抗菌药物管理的相关规定。

A.科主任

B.护士长

C.兼职医院感染管理医师

D.兼职医院感染管理护士

E.药剂师

A.协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训

B.有监督指导护理人员落实医院感染预防与控制包括消毒与隔离等的制度及措施

C.当发生医院感染暴发时，根据需要进行护士人力调配

D.将医院感染管理的绩效指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系

A.医院感染相关法律法规

B.医院感染管理相关工作规范和标准

C.专业技术知识

D.医院规章制度

A.A.医院感染管理

B.B.传染病管理

C.C.抗菌药物管理

D.D.多重耐药细菌管理