根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为()。

A.一

B.两

C.三

D.四

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者()担任。

A、人力资源社会保障行政部门主要负责人

B、人民检察院代表

、人民检察院代表

D、当地政府代表

A.人员经费

B.公用经费

C.仲裁专项经费

D.人员工资

A.属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围

B.有明确的仲裁请求和事实理由

C.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人

D.属于本仲裁委员会管辖范围

A.聘任

B.直接任命

C.指定人选

D.聘任或直接任命