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[单选题]

下列不属于组织内部影响组织运行因素的是()。

A.企业发展战略

B.组织结构

C.技术发展水平

D.人员状况

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第1题

技术因素的变革,可以()。

A.间接地促进组织任务的改变

B.丰富职务的内容

C.直接促进组织技术条件的改进

D.直接促进制造方法的改进

E.影响组织人员与组织结构

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第2题

影响培训和开发的组织因素包括()。

A.组织战略

B.组织结构

C.技术因素

D.对培训和开发的态度

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第3题

组织应识别和评估对其内部控制系统可能造成重大影响的改变,下列那一选项不属于应评估的组织重大影响的改变()

A.外部环境变化

B.商业模式变化

C.组织结构变化

D.高级领导层变化

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第4题

建立适合本企业的员工推荐制度时,企业不需要考虑的因素是()。

A.行业状况

B.企业性质

C.组织结构特点

D.地区状况

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第5题

内部控制体系受到组织各个层级人员的影响,需要与企业的组织结构相适应,下列哪一选项是不正确的()

A.内部控制适用于整个企业或某一特定的子公司

B.内部控制适用于事业部、运营单位或业务流程

C.内部控制就是书面政策、制度框架和业务流程

D.员工是推动企业发展和完善内控系统的驱动力

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第6题

以下哪一个选项不属于影响定价决策的内部因素?()

A.设备

B.营销目标

C.营销组合战略

D.组织考虑

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第7题

来自企业内部管理的人力成本影响因素是()。

A.工作量

B.工作强度

C.企业组织结构

D.国家的法律法规和政策

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第8题

影响服务企业目标市场选择效果的主要因素包括()。

A.组织结构

B.内部政策

C.企业历史

D.信息系统

E.企业能力

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第9题

影响离职的最基本因素是()。

A.组织因素

B.个人因素

C.社会环境

D.企业因素

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第10题

下列各项中,()不属于编制的具体内涵。

A.组织的内部机构设置

B.组织的财政预算

C.组织的人员编制

D.组织的定额

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第11题

关于划转工作,集团公司、各子公司、各煤炭事业部都要主动起来,让()更优化、人员更精炼、运行更通畅。

A.企业组织

B.企业结构

C.人员结构

D.组织机构

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