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[单选题]

被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。

A.马斯洛

B.亨利.法约尔

C.埃尔顿.梅奥

D.马克思.韦伯

E.泰勒

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更多“被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。”相关的问题

第1题

被称为“管理过程之父”管理学家是（)。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第2题

【单选题】组织理论之父是（)。

A.法约尔

B.韦伯

C.泰罗

D.梅奥

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第3题

著名的管理学家（)通过实验，提出了人际关系理论，促使管理从“以物为中心”的管理向以人为中心的管理转变。

A.马斯洛

B.梅奥

C.泰勒

D.法约尔

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第4题

人际管理理论是由（)提出的。

A.梅奥

B.巴纳德

C.泰勒

D.法约尔

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第5题

行政组织理论的代表人物（)。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第6题

‏公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度，该制度的设计主要来源于（)。

A.泰勒的科学管理理论

B.梅奥的人际关系学说

C.韦伯的官僚组织理论

D.法约尔的一般管理理论

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第7题

人际关系理论是由（)提出的。

A.法约尔

B.泰勒

C.梅奥

D.弗鲁姆

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第8题

提出工作定额原理的管理学家是（)。

A.亚当•斯密

B.韦伯

C.泰勒

D.法约尔

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第9题

提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是（)。

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系理论

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第10题

社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在（)中提出的。

A.“需要层次论”

B.霍桑试验

C.《超Y理论》

D.《国富论》

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