公司核心价值观强调“令人尊重”，以下哪些行为是不令人尊重的（）

A.尊重

B.正直

C.不屈

D.关爱

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.行为体系

A.组织人

B.管理环境

C.文化背景

D.价值观

A.尊重差异，包容多样

B.以社会主义核心价值观引领

C.最大限度形成社会共识

D.只强调各民族文化的特殊性

中国移动企业核心价值观的核心内涵是责任和()。

A.创新

B.尊重

C.卓越

D.发展

A国家尊重和保障人权

B依法治国

C党的全面领导

D社会主义核心价值观

A.尊重差异，包容多样

B.以社会主义核心价值观引领

C.最大限度形成社会共识

D.只强调各民族文化的特殊性

人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”理念。()

A.使命般的激情

B.阳光、诚信、坦诚、友善

C.以员工为本，尊重并信任每一个人

D.以客户为中心，专业创造价值，价值赢得信赖

E.拥抱变化，主动变革，创新进取，追求卓越

F.高效协作，共担共赢