更多“依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,可以向用人单位索取()”相关的问题
第1题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、有偿提供。()
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第2题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、免费提供,并在所提供复印件上签章。()
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第3题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位只能收取复印材料成本费用,并在所提供的复印件上签章。()
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第4题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
A.A.如实、无偿提供
B.B.收取费用
C.C.如实提供
D.D.选择提供
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第5题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,()有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。
A.安全生产行政执法人员
B.劳动者本人
C.劳动者近亲属
D.劳动者委托的代理人
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第6题
检测、评价结果存入用人单位(),定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
A.A.人事档案
B.B.档案
C.C.职业卫生档案
D.D.职业健康监护档案
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第7题
《职业病防治法》第三十六条规定:用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
A.A.职业健康检查
B.B.职业健康监护
C.C.定期健康检查
D.D.职业健康管理
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第8题
用人单位须建立企业职业健康监护管理档案和劳动者个人职业健康监护档案。()
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第9题
用人单位应当建立职业健康监护档案,其内容不包括职业病诊疗等劳动者健康资料。()
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第10题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。
A.A.工作场所职业病危害因素检测结果
B.B.职业卫生档案
C.C.健康监护档案
D.D.以上全是
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