更多“由来自同一职能领域或部门的员工组成的，目标在于改进工作活动或解决具体问题的团队叫作自我管理团队。()”相关的问题
第1题
多功能型团队的优点是使组织内不同领域的员工之间交换信息，激发新的观点，解决面临的问题，协调复杂的项目。（）
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第2题
团队的类型分为工作或服务团队和项目团队两种（)
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第3题
自我管理的描述中，让团队某一两个人负责所有的工作行为会伤害团队，这种观念是没问题的！（）
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第4题
团体是由一群来自不同组织、部门、单位或专业领域所结合的一群人，他们分享共同的愿景和目的，透过成员彼此之间的讨论、互相辅助、沟通与协作，达成被赋予的目标或任务。（)
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第5题
外资企业与国内企业销售团队管理的最大不同在于，员工的教育训练，而不是员工的行为过程管理。（)
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第6题
团队依据存在的目的和拥有自主权的大小，可分红以下几种类型：（)。
A.效果处置型团队
B.自我管理型团队
C.职能型团队
D.多功用型团队
E.自主型团队
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第7题
绩效计划制订的准备阶段的必要信息主要有（)。
A.员工个人的岗位说明书
B.员工上一个绩效期间的绩效考核结果
C.部门的经营或工作计划
D.员工所处的团队的目标和计划
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第8题
创业团队就是一帮志同道合的人组成的为了共同的目标而奋斗的一批人。（)
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第9题
“同学合伙制”通常是由一帮志同道合的同学联合创办。这种创业模式的前提是创业团队中必须有人能提供或解决创业所需的启动资金，这种模式创业成功率较高。（)
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第10题
个人复盘不需要团队或跨部门的协作。（)
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