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[单选题]

()是当一个人不得不做出选择时,他无论如何都不会放弃职业中那些至关重要的东西。

A.性格

B.能力

C.人生

D.职业锚

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第1题

当个体做出职业选择时,他所坚持的职业取向或择业的中心称为职业锚。()
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第2题

下面哪些量表是常见的职业测评量表()。

A.MBTI职业性格

B.霍兰德职业兴趣

C.职业锚

D.心理年龄测验

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第3题

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么?()

A.职业价值追求与职业能力不匹配

B.探索不清自己的核心能力

C.不知道自己喜欢什么

D.探索不清自己的职业价值观

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第4题

价值观代表一个人在社会上、职业中想要获得的东西,看重的方面,因此它会影响一个人的行为和决策。()
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第5题

定义一个人的职业力的维度有哪些?()

A.生存能力

B.智商

C.情商

D.发展能力

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第6题

()是一个人终生连续性的职业经历,特别是职位的变动及工作理想实现的整个过程。

A.职业生涯规划

B.职业生涯

C.职业

D.职业生涯管理

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第7题

职业义务是指人们在职业活动中自觉地履行对他人和社会应尽的()。

A.社会职责

B.职业责任

C.集体职责

D.道德职责

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第8题

职业生涯发展阶段理论包括()。

A.年龄阶段理论

B.职业锚理论

C.职业—人匹配理论

D.择业动机

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第9题

在人的职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择、职业适应期,比较成功地进入职业稳定期的职业选择类型是()

A.先期确定型选择

B.标准型选择

C.常规型选择

D.反复型选择

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第10题

施恩职业锚的类型包括()。

A.技术职业型

B.管理能力型

C.安全型

D.创造型

E.自主独立型

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