题目
A.推断
B.人员测评
C.归因
D.情景模拟
E.案例分析
第1题
A.决策模拟竞赛题
B.角色扮演法
C.公文处理模拟法
D.案例分析
E.无领导小组讨论
第2题
A.竞聘演讲
B.答辩
C.案例分析
E.无领导小组
第3题
A.行为测评
B.人事测评
C.情景压力
D.模拟情景
E.场景模拟
第4题
A.情景模拟法
C.案例研究法
D.行为示范法
第5题
A.生理特征和行为特征
B.肢体特征
C.体态特征
D.外貌特征
第6题
A.内容针对性
B.技术综合性
C.行为重现性
D.情景模拟性
第7题
A.角色扮演
B.公文筐测试
C.行为模仿法
D.无领导小组讨论
第8题
A.绝对化要求
B.糟糕至极
C.过分概括化
D.主观推断
第9题
A.相应推断理论
B.三度理论
C.成败归因理论
D.社会认知理论
第10题
A.基本归因错误
B.外部归因
C.行动者——观察者效应
D.自我服务归因
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