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工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()

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第1题

根据《职业病防治法》,工会组织在职业病防治中的作用主要有()。

A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施

C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

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第2题

工会组织应当与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。()
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第3题

工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的权益。()
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第4题

对用人单位制定有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。对修订安全生产规章制度是否征求工会意见没有规定。()
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第5题

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。()
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第6题

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、有偿提供。()
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第7题

任何单位和个人有权对违反河道管理法律法规的行为进行制止和举报。()
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第8题

工会组织应当依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同。()
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第9题

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、免费提供,并在所提供复印件上签章。()
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第10题

用人单位的主要负责人和职业卫管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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