根据我国学者对职业价值观的分类，持有()类型职业价值观的人希望在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想受制于人。

A.工作稳定

B.追求新意

C.社会需要

D.环境舒适

制他人，使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中可以得到 较强的成就感和满足感。

A.兴趣特长

B.收入与财富

C.权力地位

D.自由独立

A.兴趣特长

B.收入与财富

C.权利地位

D.自由独立

A.自尊型

B.志愿型

C.家庭型

D.社会型

E.自由型

A.8

B.9

C.14

D.16

A.11

B.12

C.13

D.14

A.11

B.12

C.13

D.14

A.职业锚

B.职业道德

C.职业能力

D.职业方向