题目
A.甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位
B.王某的劳动合同到期,其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时
C.王某不能胜任工作的,甲公司可以解除劳动合同D、王某严重违反甲公司规章制度,甲公司也不能解除劳动合同
第1题
A.王某被依法追究刑事责任
B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度
C.王某所在部门被撤销
D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者
第2题
文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
A.文某应由甲公司工会选派
B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同
C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位
D.文某有权监督集体合同的履行
第3题
《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表下述权利()。
A企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供了正常劳动
B职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
C监督集体合同或专项集体合同的履行
D职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时,特殊情况除外
第4题
A.职工一方的协商代表由本单位工会选派
B.未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位三分之二以上职工同意
C.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
D.职工一方的首席代表由本单位职工选举产生
第5题
A.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少2人
B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任
C.用人单位一方的首席协商代表,应由用人单位人事部门负责人担任
D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表
第6题
A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
B.集体协商双方的代表人数应当对等
C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由上级工会选派
E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派
第7题
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。
第9题
在订立集体合同中,集体协商时,单位未建立工会的,职工一方的首席代表从()中民主推举产生。
A协商代表
B全体职工
C职工代表
D单位负责人
第10题
A.王某
B.甲公司
C.甲公司和王某
D.经甲公司和王某协商确定
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