题目
A.对操作人员重点培训其使用新系统的技能
B.对知识型用户重点培训其程序维护的能力
C.对业务部门的用户重点培训其正确完成业务操作的能力
D.对管理人员重点培训其使用系统进行信息查询和辅助决策的能力
第1题
A.绩效分析法
B.问卷法
C.基于胜任力的培训需求分析法
D.任务和技能分析
第2题
第3题
第4题
第5题
A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容
B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容
C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法
D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标
第6题
第7题
A.农机培训
B.种植培训
C.良种培训
D.非农培训
第8题
第9题
A.就业前培训
B.技术工种上岗培训
C.转业培训
D.在岗培训
第10题
A.电脑培训
B.电工培训
C.汽车维修培训
D.农业培训
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