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[主观题]

假设一工会有一固定的劳动供给量,该工会要求获得最大的工资总额,它将决定怎样的工资率?如失业工人获得失业

保险为每人u,工会要求获得的最大工资总额及失业补偿总额是多少?
答案
根据题意,要使WL最大,则;这里L代表总劳动量,工资+失业保险=WL+u(L-L),,MR= u。如图11.1所示:
更多“假设一工会有一固定的劳动供给量,该工会要求获得最大的工资总额,它将决定怎样的工资率?如失业工人获得失业”相关的问题

第1题

现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是()。A.实行奖励工

现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是()。

A.实行奖励工资

B.实行计时工资

C.实行固定工资

D.进行道德刺激

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第2题

工会要参与做好劳动争议的预防工作。()

工会要参与做好劳动争议的预防工作。()

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第3题

假设你在为一家公司工作,你的老板要求你解释一 个近期发生的聘用错误。公司要面试两个候选人A和B,他们同时申请一份工作。招聘委员会成员全部参加面试并一起决定聘用哪一个。委员会每个人都希望选择一 个最合适人选,面试之后,委员会成员对两个人谁是最佳选择有不同的看法。委员会要最做终决定时,让每个人宣布两个候选人中的最佳人选。结果是委员会的每个人都认为候选人A最合适,因此没有再进行讨论,便决定A得到这份工作。现在A工作了一段时间,大家又觉得实际上B应该是最好的选择。下列说法中正确的是:

A.这种情况,可能发生了A 是最佳人选的信息级联

B.为了防止再次出现这种情况,可以采用黑箱投票的方式

C.为了防止再次出现这种情况,可以对候选人各方面进行打分,综合评价

D.无论怎么做,都无法使B获胜的概率增加

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第4题

针对劳动者权益问题,各级工会要主动作为,主动发现劳动用工中的问题,并及时介入处置。()
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第5题

工会要坚决维护职工合法权益,把()作为一切工作的出发点和落脚点。A、竭诚为职工群众服务B、竭诚维

工会要坚决维护职工合法权益,把()作为一切工作的出发点和落脚点。

A、竭诚为职工群众服务

B、竭诚维护职工合法权益

C、构建和谐劳动关系

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第6题

因工致残被鉴定为一至四级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金工伤保险关系终止,不再享受工伤保险待遇()
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第7题

工会要坚持以社会主义核心价值观引导职工,深化中国梦,劳动美主题宣传教育,加强以()为重点的四

工会要坚持以社会主义核心价值观引导职工,深化中国梦,劳动美主题宣传教育,加强以()为重点的四德建设,培育担当民族复兴大任的时代新人

A社会公德

B职业道德

C家庭美德

D个人品德

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第8题

工会要坚决维护职工合法权益,把()作为一切工作的出发点和落脚点。要发挥好协调劳动关系的作用,健全劳动关系协调机制,及时正确处理劳动关系矛盾。

A.全心全意为人民服务

B.从群众中来,到群众中去

C.竭诚为职工群众服务

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第9题

黎明是某公司新上任的总经理,虽然他已经在该行业工作了多年,但一直都是担任部门经理,缺乏总揽全局的管理能力,假设你曾经担任过总经理一职,那么以下哪些是你可能给他的用于激励员工的建议()。

A.一定要认清员工的个体差异,特别是直接管理的部门经理的差异

B.奖励一定要与绩效挂钩,要做到奖得明明白白

C.你不可能让所有的人都满意,但是一定要做到公平

D.钱也是一个非常重要的激励因素

E.只有A+B

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第10题

本章假设劳动是由单个工人的竞争性行动决定的。但是,在某些市场上,劳动的供给是由工会决定的。a.解释为什么工会面临的情况类似于垄断企业面临的情况。b.垄断企业的目标是利润最大化,工会有类似的目标吗?c现在扩大垄断企业和工会之间的类比范围。你认为工会设定的工资与竞争市场上的工资相比,有何不同?你认为这两种情况下就业有什么不同。d.工会还有哪些使其不同于垄断企业的目标?

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第11题

假设一家椅子制造商,在短期内设备是不变的。该制造商观察到生产过程中的劳动投入与生产出的椅子数量的关系如
下表:

椅子数量

工人数

1

10

7

18

3

24

4

28

5

30

6

28

7

25

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